Эксперты ННЦРЗ принимают участие в обучающем семинаре по конфиденциальному аудиту материнской смертности и критических случаев в акушерстве
- Подробности
- Автор: Super User
Министерство здравоохранения в Астане РК с 16 по 18 ноября при поддержке Странового офиса ЮНПФА в Казахстане проводит обучающий семинар на тему: «Конфиденциальный аудит материнской смертности и аудит критических акушерских случаев в РК».
Цель обучения - дальнейшее усиление внедрения конфедециального аудита материнской смертности на национальном уровне и аудита критических акушерских случаев в родовспомогательных организациях 2-го и 3-го уровня регионализации перинатальной помощи в РК.
В работе данного обучающего семинара по методологии конфиденциального аудита принимают участие национальные и региональные эксперты области здравоохранения, от ННЦРЗ участвуют эксперты Департамента совершенствования организации оказания медицинской помощи и департамента аккредитации и Департамента аккредитации в здравоохранении.
В центре внимания семинара обсуждение основных принципов, достижении и извлеченные уроки внедрения конфиденциального аудита материнской смертности и аудита критических акушерских случаев в РК.
Следует отметить, в нашей стране нормативно утверждена международная методология конфиденциального аудита материнской смертности и аудит критических акушерских случаев.
Также обучение по методологии конфиденциального аудита включено в учебную программу постдипломной подготовки менеджеров здравоохранения в национальной системе медицинского образования.
В Алматы проходит круглый стол ЮНИСЕФ по обсуждению интеграции в первичную медико-санитарную помощь (ПМСП) противотуберкулезных и психиатрических услуг для поддержки интеграции в ПМСП мер реагирования на ВИЧ/СПИД
- Подробности
- Автор: Super User
Эксперты Национального научного центра развития здравоохранения имени Салидат Каирбековой принимают участие в работе круглого стола по обсуждению результатов исследования по оценке интеграции услуг по охране психического здоровья и противотуберкулезной помощи в первичную медико-санитарную помощь (ПМСП) в Казахстане: извлеченные уроки и перспективы интеграции услуг ВИЧ/СПИД в ПМСП.
Цель мероприятия заключалась в том, чтобы презентовать и обсудить с экспертным обществом сферы здравоохранения анализ моделей интеграции услуг по охране психического здоровья и противотуберкулезной помощи в ПМСП в стране, также отдельное внимание было уделено международному опыту функционирования ВИЧ/СПИД в ПМСП.
В ходе круглого стола обсуждается спектр вопросов по поэтапной интергации услуг ВИЧ/СПИД в ПМСП, барьеры и возможные риски в ходе интеграции.
Стоит отметить, что исследования по оценке интеграции услуг по охране психического здоровья и противотуберкулезной помощи в первичную медико-санитарную помощь было проведено ЮНИСЕФ в рамках реализации Национального проекта «Здоровая нация» совместно с Правительством РК, научными центрами и организациями ПМСП страны.
Здесь отметим, что в подготовке материалов по анализу были привлечены и эксперты ННЦРЗ. Так как, за время своей работы Центр, в лице экспертов внесли значительный вклад в развитие системы отечественного здравоохранения, участвуя в разработке и сопровождая методологическую реализацию государственных программ, дорожных карт, отраслевых проектов и различных нормативно-правовых актов.
Продолжается месячное обучение слушателей основам планирования и приобретения медицинской техники
- Подробности
- Автор: Super User
Планирование и приобретение медицинской техники влияют на качество медицинской помощи, безопасность пациентов и эффективность работы медицинских организации.
В пятом потоке обучения в очном формате принимают участие 18 специалистов из 9 регионов страны.
Цель обучения - предоставление информации по регуляторной базе Республики Казахстан в области медицинской техники, управление закупками в рамках проводимой централизации, по планированию закупок, анализу предложений по видам современной медицинской техники, ее приобретению и оснащению организаций здравоохранения.
В обучении принимают участие менеджеры здравоохранения из медицинских учреждений разных регионов Казахстана, ответственные за планирование и обеспечение медицинской техникой.
Сотрудники ННЦРЗ обучились основам компетенции по проведению клинических исследований
- Подробности
- Автор: Super User
Эксперты ННЦРЗ в рамках программы целевого финансирования «Разработка новых подходов к организации и проведению клинических исследований в Республике Казахстан. Создание системы координации клинических исследований» прошли обучение в городе Брюссель (Бельгия).
Программа курса обучения по по программе «Clinical Project Management STAR Program» («Проектный менеджмент в клинических исследованиях, программа СТАР») включает обучение по основным компетенциям для работы в качестве менеджера клинического проекта: по управлению клиническими проектами, рисками в клинических исследованиях, правовые основы договоров о клинических исследованиях, и управление персоналом.
Результатом данного курса будет повышение квалификации экспертов в области организации, проведения и анализа клинических исследований, и также в управлении рисками в клинических исследованиях.
Следует отметить, в июле 2022 года в структуре ННЦРЗ был образован Центр развития клинических исследований (ЦРКИ) и 2023 года выполняется проект ПЦФ МНВО РК «Разработка новых подходов к организации и проведению клинических исследований в Республике Казахстан. Создание единой системы координации клинических исследований».
Основными задачами ЦРКИ являются координация и проведение международных и локальных клинических исследований в РК, привлечение дополнительных инвестиций в медицинскую науку для наращивания научной базы, первичное консультирование спонсоров клинических исследований, координация работы НИИ/НЦ, ВУЗов и других клинических баз, по клиническим исследованиям в области здравоохранения.
Эксперты в сфере кадровых ресурсов здравоохранения обсудили текущее состояние и инновации в области кадрового обеспечения республики
- Подробности
- Автор: Super User
Обеспечение медицинскими кадрами является важным аспектом здравоохранения, доступность квалифицированных специалистов влияет на качество медицинской помощи и способность системы здравоохранения реагировать на различные медицинские потребности населения.
Этот процесс включает в себя такие шаги, как набор и обучение медицинского персонала, а также правильное прогнозирование и распределение трудовых ресурсов в городах и на селе, построение современной системы непрерывного профессионального образования и обеспечение необходимых условий труда.
Для обсуждения основных вопросов кадрового обеспечения страны при поддержке Министерства здравоохранения РК в городе Туркестан организована и проведена Республиканская конференция HR-менеджеров здравоохранения: «Инновации и Перспективы».
Организатором мероприятия выступил Национальный научный центр развития здравоохранения имени Салидат Каирбековой, который является Национальным координатором по кадровым ресурсам здравоохранения РК.
Конференция прошла в гибридном формате, участниками стали более 300 экспертов в области здравоохранения (110 участников участвовали в офлайн режиме, остальные участвовали дистанционно).
Участниками мероприятия стали руководители, заместители руководителей управлении здравоохранения регионов, руководители отделов и специалисты по работе с кадровыми ресурсами региональных управлений здравоохранения, начальники отдела кадров, специалисты кадровых и HR служб медицинских организаций, региональные филиалы ННЦРЗ, представители организаций медицинского образования и науки, известные эксперты в области кадровых ресурсов страны.
В ходе конференции эксперты ННЦРЗ обсудили с участниками Конференции: текущее сотояние кадровых ресурсов в разрезе регионов и специальностей, провели оценку эффективности региональных показателей обеспеченности и существующего дефицита медицинских кадров, поделились международным опытом по привлечению и удержанию медицинских кадров в сельских населенных пунктах, обратили внимание на факторы, которые влияют на выбор первого места работы выпускников организаций медицинского образования и науки, презентовали обновленную методологию по расчету дефицита медицинских кадров с учетом особенностей занятости медицинских работников в различных регионах, по различным специальностям и уровням оказания медицинской помощи.
Также, были представлены лучшие практики по размещению образовательных грантов МИО на подготовку медицинских кадров в резидентуре по остродефицитным специальностям. Особое внимание в ходе проведения Конференции уделено совершенствованию подходов по планированию и прогнозированию потребности в кадровых ресурсах здравоохранения страны.
В ходе дискуссий с участниками Конференции были затронуты проблемы непрерывного профессионального развития медицинских кадров, усиления статуса медицинского работника, увеличения заработной платы и мер социальной поддержки для выпускников организаций медицинского образования и науки, которые приезжают в сельские населенные пункты, необходимости разработки типовых штатов и нормативов необходимого количества медицинских кадров, региональные управления здравоохранения поделились имеющимся опытом по привлечению медицинских кадров, оказанию мер социальной поддержки и многие другие вопросы.
В завершение мероприятия участники выразили благодарность за создание открытой диалоговой площадки и заинтересованность во взаимном сотрудничестве в развитии кадровой политики Казахстана.
Результатом конференции стало принятие резолюции по кадровому обеспечению страны в области здравоохранения.
Необходимо отметить, что такие мероприятия играют важную роль в развитии и в обмене опытами в сфере управления персоналом в области здравоохранения.