ННЦРЗ И ЖАҢАРУ ВЕДУТ СОВМЕСТНУЮ РАБОТУ В ОБЛАСТИ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
- Подробности
- Автор: Super User
30 июля в Астане на базе Национального научного центра развития здравоохранения имени Салидат Каирбековой МЗ РК (ННЦРЗ) прошла рабочая встреча на тему: «Правовая культура как ключевой фактор снижения коррупции в обществе».
Мероприятие было посвящено разъяснению и обсуждению государственной антикоррупционной политики.
В обсуждении приняли участие сотрудники ННЦРЗ, заместитель Председателя Республиканского общественного объединения «Общенациональное движение против коррупции «ЖАҢАРУ» (Жаңару) — Директор Астанинского городского филиала этого объединения Рахметуллин Дәулеткерей, старший офицер Управления превенции Департамента Антикоррупционной службы по г.Астане Сагандыкова Гульназ, директор городской поликлиники №5 акимата города Астаны и член постоянной комиссии маслихата города Астаны по социально-культурным вопросам Табулдина Алтыншаш, а также заместитель начальника управления полиции Байконырского района города Астаны, полковник полиции Жумагалиев Канат.
На встрече обсуждались вопросы профилактики коррупции, обеспечение прозрачности и активное участие гражданского общества в антикоррупционных мероприятиях.
Отметим, что в 2021 году был подписан меморандум о взаимном сотрудничестве между Жаңару и ННЦРЗ. В рамках документа стороны проводят совместные мероприятия направленные на информационно-агитационную работу антикоррупционной политики страны.
ЭФФЕКТИВНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ МЕЖДУНАРОДНОЙ КЛАССИФИКАЦИИ БОЛЕЗНЕЙ 10-ГО ПЕРЕСМОТРА В СТАТИСТИКЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
- Подробности
- Автор: Super User
В Астане 43 сотрудника ННЦРЗ прошли обучение по программе повышения квалификации, которая использовала элементы электронного и дистанционного обучения.
Курс был посвящен применению Международной классификации болезней 10-го пересмотра в статистике заболеваемости и смертности.
Лекцию провел научный сотрудник Центрального научно-исследовательского института организации и информатизации здравоохранения Министерства здравоохранения Российской Федерации.
Недельная программа охватила практическое применение Международной статистической классификации болезней 10-го пересмотра на основе Правил и инструкций по кодированию заболеваемости и смертности (том 2 МКБ-10) с официальными обновлениями ВОЗ за 1996-2019 годы.
По завершении курса и успешном прохождении зачета участники получили сертификаты о повышении квалификации.
Кроме того, ННЦРЗ планирует организовать обучение для сотрудников медицинских организаций и других заинтересованных лиц по данной теме.
ННЦРЗ АКТИВНО РАЗВИВАЕТ ВЫЕЗДНЫЕ ОБУЧАЮЩИЕ КУРСЫ ПО HR МЕНЕДЖМЕНТУ
- Подробности
- Автор: Super User
С участием экспертов ННЦРЗ в городе Шымкент состоялся выездной обучающий семинар на тему: «HR-менеджмент. Современные технологии управления кадровыми ресурсами в здравоохранении».
В обучении приняли участие 41 слушателей государственных и частных медицинских организаций, включая их руководителей, специалистов службы управления персоналом, экономистов, в том числе представители районных центральных больниц Туркестанской области.
Основной целью мероприятия было расширение и улучшение профессиональных знаний и навыков специалистов служб управления персоналом.
В ходе семинара были детально рассмотрены новые нормативно правовые акты регламентирующие правила оценки профессиональной подготовленности специалистов в области здравоохранения, правила подтверждения результатов непрерывного профессионального развития, присвоения и подтверждения уровня квалификации работников здравоохранения.
Особое внимание было уделено теоретическим и практическим основам внедрения современных HR-инструментов в работу модернизируемых служб управления персоналом, обратили внимание на вопросы организации и проведения дополнительного образования в области здравоохранения, социальную поддержку и оказания мер стимулирования медицинских работников в РК, в т.ч. молодых специалистов.
Также, в ходе обучающего семинара состоялся разбор методических рекомендаций по формированию перечня остродефицитных специальностей региона. Интересным стал практический мастер класс по расчету индикаторов определения остродефицитных медицинских специальностей и формирование самого перечня остродефицитных специальностей.
В процессе обучения участники активно обсуждали важные вопросы, касающиеся нормативного регулирования кадровых ресурсов в здравоохранении и стратегического управления человеческими ресурсами как ключевого фактора конкурентоспособности организаций в современных условиях.
Лектор семинара обратила внимание слушателей на предстоящее внедрение сострахования профессиональной ответственности медицинских работников, необходимости составления прогнозов потребностей в медицинских работниках на среднесрочную и долгосрочную перспективу.
Стоит отметить, что ННЦРЗ является Национальным координатором по кадровым ресурсам здравоохранения в целях обеспечения эффективного их управления на основе совершенствования механизмов прогнозирования, мониторинга и планирования обеспечения кадрами организаций здравоохранения и разработки идеологии и методологии кадровой политики в здравоохранении.
УЧАСТИЕ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ В АККРЕДИТАЦИИ: КАК ПОВЫСИТЬ ВОВЛЕЧЕННОСТЬ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ?
- Подробности
- Автор: Super User
На базе ННЦРЗ имени Салидат Каирбековой проведено два потока курсов повышения квалификации по внешней комплексной оценке медицинских организаций в рамках аккредитации в здравоохранении.
В процессе обучения участники ознакомились с историей аккредитации в здравоохранении, международными стандартами безопасности, основными принципами аккредитации и подходами к управлению качеством и безопасностью медицинских услуг. В настоящее время аккредитация медицинских организаций и учреждений здравоохранения нацелена на развитие и улучшение клинических услуг в рамках их практики. Однако понимание процессов и необходимость внешней комплексной оценки зачастую остаётся в пределах топ-менеджмента медицинских учреждений, что создаёт трудности при подготовке к оценке и её проведении.
Важно отметить, что проведение таких курсов способствует расширению знаний и улучшению понимания вопросов качества и безопасности медицинской помощи среди более широкого круга медицинских работников. Это помогает вовлечь медицинский персонал в подготовку и прохождение аккредитации, популяризировать участие медицинских организаций в процедурах аккредитации, а также повышать доступность и качество медицинской помощи, совершенствуя сервис и обеспечивая прозрачность деятельности медицинских организаций, что способствует здоровой конкуренции.
Напомним, что в 2023 году по данному курсу ННЦРЗ провел 5 циклов, охватив 98 человек, а с начала текущего года — 4 цикла с участием 87 человек. Следующий курс повышения квалификации запланирован на сентябрь текущего года.
Мы убеждены, что участники курса смогут применить полученные знания и умения в своей повседневной практике, способствуя дальнейшему развитию качества медицинских услуг в регионах.
Если Вы хотите пройти курс повышения квалификации по данной тематике Вы можете позвонить нам по номерам: 8 (7172) 570-951 (внут.1028, 1151), 8707 556 98 70 или написать на почту: office@nrchd.kz.
ВСТРЕЧА С ЭКСПЕРТАМИ ВОЗ В РК: ИННОВАЦИИ И СОТРУДНИЧЕСТВО В ЗДРАВООХРАНЕНИИ
- Подробности
- Автор: Super User
На базе Национального научного центра развития здравоохранения имени Салидат Каирбековой МЗ РК прошла встреча с экспертами Странового офиса ВОЗ в РК, посвященная использованию инноваций для решения актуальных проблем в здравоохранении.
В ходе данной встречи ВОЗ выразил готовность поддержать МЗ РК и Научный центр в пересмотре приоритетов здравоохранения, укреплении инновационного потенциала, определении приоритетных инвестиций и улучшении институциональных механизмов для стимулирования внедрения инновационных решений в систему здравоохранения страны.
Также, обсуждались потенциальные направления сотрудничества между ВОЗ, МЗ РК и Научным центром, включая разработку комплексной инновационной политики с экосистемной ориентацией, укрепление институциональных механизмов и обеспечение ресурсов для инновационных инициатив, а также выявление возможностей ВОЗ по предоставлению технической помощи и программ для усиления потенциала МЗ РК в разработке и внедрении инноваций в области здравоохранения.