ҚР Денсаулық сақтау министрлігінде Салидат Қайырбекова атындағы денсаулық сақтауды дамыту ұлттық ғылыми орталығымен (ДСДҰҒО) бірлесіп медициналық мамандықтар бойынша резидентурада кадрлар даярлауға мемлекеттік білім беру тапсырысын орналастыру мәселелері талқыланды. ЖҚБ, ЖОО, ҒЗИ, ҒЗО мамандарымен онлайн-кездесу барысында осы бағыт бойынша өңірлер мен медициналық білім беру және ғылым ұйымдарының дайындығына мониторинг жүргізілді.
Сондай-ақ, кеңесте ЖАО-ның өткір тапшы мамандықтар бойынша резидентурада медициналық кадрларды даярлауға арналған білім беру гранттарының санын ұлғайтудың, сондай-ақ 2023 жылғы жас мамандар мен PhD докторларын жұмысқа бөлудің өзекті мәселелері талқыланды.
Қазіргі уақытта Қазақстанда ресми түрде 267 027 медицина қызметкері жұмыс істейді, оның ішінде
78 227 дәрігер және 188 800 орта медицина қызметкері.
Ағымдағы жылдың 1 қаңтарына ДСҰ жедел деректері бойынша республиканың денсаулық сақтау саласындағы кадрлардың тапшылығы жоғары білімі бар 4 мыңға жуық қызметкерді (дәрігерлер) және 4 мың орта медицина қызметкерін (ОМҚ) құрайды.
Қазақстанда өте тапшы мамандықтардың ішінде мыналарды атап өтуге болады: терапевттер (811 штат бірлігі); жалпы практика дәрігерлері (489,25), педиатрлар (304,50), ересектер мен балалар инфекционистері (401,75), ересектер мен балалар анестезиолог-реаниматологтары (787,75), ересектер мен балалар акушер-гинекологтары (291,50). Бұл ретте кадрлардың ең көп тапшылығы Астана және Қостанай қалаларында, сондай-ақ Батыс Қазақстан, Түркістан және Ақмола облыстарында байқалады.
ҒЗИ ҰО жоғары оқу орындарының * деректері бойынша биыл Қазақстанда жоғары медициналық және фармацевтикалық білімі бар 9 мыңға жуық жас маман шығару жоспарлануда, оның ішінде мемлекеттік тапсырыс бойынша - 4 434, оның ішінде ауылдық квота бойынша - 703 адам. Бұл ретте республика бойынша мамандарды бөлу мүдделі органдар мен ұйымдардың, ҮЕҰ-ның қатысуымен ҚР Денсаулық сақтау министрлігі деңгейінде арнайы комиссияның қатысуымен жүзеге асырылады.
Айта кетейік, ДСҰҒО мүдделі органдармен және ұйымдармен бірлесіп жергілікті атқарушы органдардың резидентурада даярлауға, республиканың қажеттіліктеріне сәйкес денсаулық сақтау саласындағы жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарына оқуға қабылдауды жоспарлау бойынша, сондай-ақ медициналық білім және ғылым ұйымдарының түлектерін жұмысқа орналастыру сапасын арттыру бойынша нысаналы гранттардың үлесін ұлғайту жөнінде ұсыныстар әзірлейді.